Bernhard Gösswein

Seine langjährige Erfahrung als Führungskraft und interner Transformationsbeauftragter in einem international agierenden DAX-Konzern, kombiniert mit seinem Blick von außen als erfahrener Changebegleiter für Unternehmen und Organisationen, erlauben es ihm, die verschiedensten Perspektiven eines Changes und seiner Beteiligter einzunehmen. Dadurch schafft er in den Organisationen unserer Kunden Brücken zwischen Management und Mitarbeitern, um so die Transformation erfolgreich und zielgerichtet zu meistern.

Seine methodische Kompetenz in Konfliktmoderation, Mediation, Klärungshilfe und systemischem Coaching, kombiniert mit den Erfahrungen aus komplexen international verteilten Organisationen, lassen ihn auch in heißen Phasen einer Transformation einen kühlen Kopf bewahren. In seinen Mandaten verhilft er so den beteiligten Stakeholdern einen guten Überblick zu behalten, um lösungsorientiert sowie pragmatisch vorangehen zu können.