Dirk Drumm

Mit knapp 20 Jahren Berufs- und Führungserfahrung sowohl in einem großen Automobilkonzern als auch in einem international agierenden Familienunternehmen der Bauzuliefererindustrie bringt er umfassende praktische Erfahrungen in den Bereichen Strategie, Unternehmensführung und Organisationsentwicklung mit. Seine Kompetenzen umfassen die Leitung von nationalen und internationalen Projekten zur Markt- und Organisationsentwicklung sowie die Konzeption, Entwicklung und Durchführung von Programmen zur Entwicklung von Führungsteams.

Als Neurosystemischer Master Coach, sowie als Dozent an der Hochschule Augsburg für Themen wie Führung im Zeitalter der digitalen Transformation und Grundlagen der Kommunikation, verbindet er theoretisches Wissen mit praktischer Anwendung. Diese Kombination ermöglicht es ihm, in den Organisationen unserer Kunden transformative Prozesse effektiv zu steuern und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten, die sowohl das Management als auch die Mitarbeiter einbinden und die unternehmerischen Herausforderungen erfolgreich meistern.