Karim Diestelmann

Nach vielen Jahren im Automobil-Konzern als Führungskraft, Qualitätsspezialist und Auditor hat Karim seine Leidenschaft zur Berufung gemacht: Gute Fragen zu stellen und dadurch Systeme bei Veränderungen zu begleiten und neue Perspektiven zu ermöglichen. Als klassischer Wirtschaftsingenieur und Master of Systems Engineering hat er schon früh die Welt der (technischen) Systeme erlebt und durch seine Vertiefung als Systemischer Coach und Team-Coach auch die soziale und kulturelle Ebene ergänzt, um sowohl Einzelpersonen als auch Teams bzw. Unternehmen in Veränderungsprozessen zu begleiten.

Die Veränderungs-Schwerpunkte können dabei so vielfältig wie die Systeme selbst sein: Reflektion und Retros, Teambuilding, Vision & Werte, Stärkenorientierung, Organisationsstrukturen, Prozessanalyse- und optimierungen und die Implementierung von OKRs sind Karims Steckenpferd. Und bei all dem ist er immer mit einem Lächeln präsent und weiß, dass seine langjährige Erfahrung eine Stütze und Impuls sein kann und gleichzeitig die Lösung für die Veränderung immer im System selbst zu finden ist.