Sylvia Wörner

Als Beraterin, Coach, Geschäftsführerin einer eigenen Beratungsfirma begleitet Sylvia Wörner seit über 30 Jahren Menschen und Organisationen in anspruchsvollen Veränderungsprozessen. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf Führung und Führungskräfteentwicklung. Sie verbindet langjährige eigene Führungserfahrung mit fundierter systemischer Organisationsberatung und bewegt sich gerne auch in unsicherem, komplexem Terrain.

Ihre besondere Stärke: Sie will Zusammenhänge wirklich verstehen, erkennt Wechselwirkungen und Dynamiken früh und bringt auch schwer Greifbares auf den Punkt. So übersetzt sie Komplexität in Orientierung und konkrete Handlungsoptionen. Ihre Arbeitsweise ist klar, zugewandt und pragmatisch – mit theoretischem Tiefgang, viel Erfahrung und dem nötigen Humor für die Momente, in denen Veränderung einmal mehr zeigt, was sie von Plänen hält.

Seit 2024 ist sie Ausbildungsleiterin für die systemische Change-Ausbildung am Campus am See. Dort gibt sie ihre Erfahrung an Menschen weiter, die Veränderungsprozesse professionell begleiten wollen. Im Mittelpunkt steht für sie dabei nicht das nächste Change-Tool, sondern ein fundiertes Verständnis dafür, wie Organisationen tatsächlich funktionieren, was Veränderung zuverlässig verhindert und was sie ermöglicht.